Gerenciando a Estrutura de Cargos da Empresa

O gerenciamento de cargos é uma funcionalidade essencial para manter as informações da estrutura organizacional da empresa atualizadas e alinhadas com as políticas de remuneração. Abaixo, você encontrará a descrição das colunas principais e as ações disponíveis nesta página.

1. Na barra lateral, acesse Gestão de remuneração.

2. Selecione a aba Cargos.

1. Cargo
   Exibe os cargos que foram cadastrados pela empresa.

2. Disciplina Comp
   Indica o cargo correspondente mapeado dentro da base da Comp, facilitando a comparação com os dados do banco de dados Comp.

3. Nível Comp
   Mostra o nível correspondente na base da Comp para comparação com o banco de dados Comp.

4. Tabela salarial
   Associa o cargo a uma ou mais tabelas salariais e suas respectivas faixas.

5. Painel Selecionado
   Define o painel de referência que será utilizado para comparação com os dados de mercado.

6. Percentil de Mercado
   Indica o posicionamento desejado para a comparação do cargo em relação ao mercado, como P50, P25 ou P75.

1. Mais Ações

Localizado no canto superior direito da tela.

• Enviar dados: Permite fazer o upload de uma nova base de cargos atualizada, facilitando a atualização em massa. Certifique-se de usar o formato de planilha fornecido pela plataforma (pode ser obtido ao Baixar Dados).

• Personalizar colunas: Adicionar, ocultar, exibir, excluir e ordenar colunas, incluindo fórmulas personalizadas.

2. Filtros

Permite filtrar os dados da tabela com base em critérios específicos, comparações com o mercado ou com algum painel selecionado.

3. Baixar Dados

Botão disponível para exportar os cargos cadastrados na plataforma.

4. Adicionar Cargo

Botão localizado no canto superior direito da tela, em vermelho.

• Permite adicionar manualmente um cargo que não esteja na base de dados.

• Passo a passo:

  1. Clique em Adicionar Cargo.

  2. Preencha as informações necessárias, como nome do cargo, família e demais dados.

  3. Salve para que o novo cargo seja refletido na lista.