Como configurar regras de aprovação da Carta Oferta

Nota: apenas usuários com o perfil de administrador conseguem configurar regras da propostas.

As regras da Carta Oferta permitem definir os critérios de aprovação e limites de valores para garantir alinhamento com as políticas de remuneração da empresa.

1. Acesse o módulo de Carta Oferta no sistema: https://app.comp.vc/carta-oferta

2. No canto superior direito, clique em “Configurações”

Na tela de configuração, selecione uma das opções abaixo:

Todas as propostas criadas deverão passar por uma etapa de revisão antes do envio.

As ofertas poderão ser enviadas diretamente, sem qualquer validação prévia.

A aprovação será exigida apenas se a carta não atender a certos critérios definidos.

• Posicionamento na faixa salarial
  Defina o intervalo de posicionamento permitido (ex: de 80% a 100%).

• Disparidade salarial
  Estabeleça limites em relação à diferença de salário entre o novo colaborador e o colaborador com maior remuneração (ex: de 50% a 100%).
  É possível escolher como será feito o cálculo de comparação com colaboradores existentes:

  • Colaborador com o mesmo cargo e maior salário

  • Colaborador com o mesmo cargo e menor salário

  • Média dos colaboradores com o mesmo cargo

  • Colaborador na mesma banda salarial e maior salário

  • Colaborador na mesma banda salarial e menor salário

  • Média dos colaboradores na mesma banda salarial

• Ambos os critérios
  Use uma combinação de posicionamento e disparidade.